Az önkéntes személyes haszna

Az önkéntes munka bár pénzbeli juttatás nélküli tevékenység, mégis sokféle személyes haszonnal szolgál. Olyan elfoglaltságot jelent, melyet az ember maga választ, nem azért végzi, mert muszáj, mert kötelező, mert nincs más… Nem, ezt a tevékenységet tudatosan választjuk, magunk és mások hasznára.

Hasznos azért, mert szabadidőnkben olyan tevékenységet szeretnénk végezni, amelynek céljával egyetértünk. Hasznos lehet azért is, mert olyan közösséghez tartozhatunk, azokkal lehetünk együtt, akikkel jó együtt lenni, jó velük dolgozni. Hasznos lehet azért is, mert új dolgokat ismerhet meg, sajátíthat el az ember.

Sokan feleslegesnek érzik magukat, mert idősek, vagy elvesztették a munkájukat. Mások nehéz élethelyzetbe kerültek, számukra az önkéntesen végzett munka hozzájárul az önbizalom megerősödéséhez, annak a jóérzésnek a létrejöttéhez, hogy hasznos, amit tesznek, fontosak mások számára.

Az önkéntes munka mindenképpen személyiséget gazdagító  tevékenység, ezért, ha nem is kap érte az ember közvetlenül fizetséget, számtalan más területen megtérülhet: fizikai és lelki értelemben egyaránt; van aki  barátra, társra talál, van aki fizikailag jobban lesz, van aki  mentálisan lesz elégedettebb az életével. Hosszú távú bizalom magunkban és másokban a legfontosabb személyes haszna az önkéntes munkának.

Természetesen a jóérzés mellett nem feledkezhetünk meg a kézzelfogható haszonról sem. Az egyre erősödő munkaerőpiaci versenyben azok kerekedhetnek felül, akik elsajátítják a különféle készségek lehető legszélesebb körét, akik minél szélesebb körű munkatapasztalattal és kapcsolati hálóval rendelkeznek. Bár ezek az elemek nem kézzelfoghatóak, értékük mégis  felbecsülhetetlen a mindennapi életben való boldoguláshoz.